Excel, trzy komunikatory i dwanaście subskrypcji.
Zamówienia w mailach, stany w arkuszu, ustalenia na czacie. Każdy wie trochę - nikt nie wie wszystkiego.
Patchwork, za który płacisz co miesiąc.
Abonamenty za narzędzia, które się nie widzą. Godziny na przepisywanie tych samych danych. Błędy, które wychodzą dopiero u klienta.
Budujemy jeden system. Serce firmy.
Sprzedaż, magazyn, klienci, kadry i finanse w jednym miejscu. Zaprojektowane pod to, jak naprawdę pracujecie - a nie pod gotowy szablon.
Dla firmy na 3 osoby i na 300.
Hurtownie, kantory, przewoźnicy, sklepy, urzędy, hotele, fabryki. Branża zmienia słownik - problem jest ten sam.
Rozmawiamy. Budujemy. Zostajemy.
Zaczynamy od 15 minut rozmowy i mapy Twoich procesów. Budujemy etapami, z AI w zespole - szybciej niż klasyczny software house. Po wdrożeniu nie znikamy.
- 01Rozmowa i mapa procesów
- 02Budowa etapami
- 03Wdrożenie i opieka
Jedno miejsce zamiast dwudziestu.
Porozmawiajmy kwadrans o tym, co dziś trzymacie w Excelu.
Masz minutę dłużej?
Co zyskuje Twoja firma
Nie kolejną aplikację, tylko porządek, który zostaje.
Jedno źródło prawdy
Dane wpisane raz widać w sprzedaży, magazynie i raportach. Koniec z pytaniem, który plik jest ostatni.
Mniej abonamentów
Zamiast kilkunastu narzędzi, które się nie widzą - jeden system dopasowany do tego, jak pracujecie.
Praca kilku etatów bez etatów
AI przejmuje przepisywanie zamówień, raporty i klasyfikację zgłoszeń. Firma rośnie bez wzrostu zatrudnienia.
Start w kilka dni
Pierwsze moduły działają po kilku dniach. Większe systemy wdrażamy etapami po 2–3 miesiące, każdy od razu na produkcji.
Odpowiedzialność z nazwiskiem
SLA w umowie, osobisty account manager i telefon, który odbiera człowiek, a nie bot.
Bezpieczeństwo i zgodność
AI bez dostępu do baz produkcyjnych, audyt kodu i code review seniorów, wsparcie w RODO i NIS2.
Etat czy PIXLAB?
Programista na etacie kosztuje więcej niż pensja
Policz sam. Szacunek orientacyjny: składki ZUS pracodawcy ok. 20,5%, PPK 1,5%, ok. 145 z 168 godzin realnie dostępnych (urlop, L4).
Etat: pensja + ZUS + PPK + ok. 1 000 zł na sprzęt, licencje i miejsce pracy. PIXLAB: 180–280 zł netto za godzinę. Kwoty miesięczne.
Zatrudnienie
- Rekrutacja: zwykle 1–3 miesiące
- Umowa i informacja o warunkach zatrudnienia
- Badania wstępne i szkolenie BHP
- Zgłoszenie do ZUS i zapis do PPK
- Akta osobowe, sprzęt, licencje, wdrożenie
Co miesiąc
- Pensja + ok. 20% składek ZUS pracodawcy
- Urlop 20–26 dni i L4 (do 33 dni płaci firma)
- Ewidencja czasu pracy, rozliczenia ZUS i PIT
- Badania okresowe i szkolenia
- Jedna osoba nie zna się na wszystkim
Rozstanie
- Okres wypowiedzenia: 2 tygodnie – 3 miesiące
- Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
- Świadectwo pracy i wyrejestrowanie z ZUS
- Ryzyko sporu przed sądem pracy
- Wiedza o systemie odchodzi razem z pracownikiem
Zatrudnienie
- Rozmowa, wycena i umowa B2B
- Start pierwszych modułów w kilka dni
Co miesiąc
- Jedna faktura za przepracowane godziny
- Urlopy i choroby - zastępstwo w zespole
- Architektura, kod, serwery i AI w jednym zespole
Rozstanie
- Zakończenie według warunków umowy
- Dokumentacja i szkolenie z transferu wiedzy
Własny dział IT czy PIXLAB?
PIXLAB z AI kontra własny dział IT
AI przyspiesza pracę, a za kod, wdrożenia i SLA odpowiada człowiek. Porównaj punkt po punkcie.
01 · Start
Własny dział ITRekrutacja i wdrożenie nowej osoby - zwykle kilka miesięcy, zanim zacznie dowozić.
PIXLAB + AIPierwsze moduły w kilka dni, większe systemy etapami po 2–3 miesiące.
02 · Kompetencje
Własny dział ITJedna, dwie osoby, które muszą umieć wszystko: backend, frontend, serwery, bezpieczeństwo.
PIXLAB + AIZespół: architektura, kod, infrastruktura i bezpieczeństwo - od 30 lat w branży.
03 · AI
Własny dział ITCzęsto bez wspólnych zasad: każdy używa innych narzędzi, a kod z AI trafia na produkcję bez osobnego audytu.
PIXLAB + AIAI w procesie: audyt kodu i code review seniorów, zero dostępu AI do baz produkcyjnych, plan B na wypadek zmian u dostawcy.
04 · Ciągłość
Własny dział ITUrlop, L4 albo odejście jednej osoby zatrzymuje rozwój systemu.
PIXLAB + AIZastępstwa w zespole, dokumentacja techniczna i transfer wiedzy.
05 · Odpowiedzialność
Własny dział ITZa błąd płaci firma. Przy szkodzie nieumyślnej pracownik odpowiada najwyżej do trzykrotności pensji.
PIXLAB + AISLA w umowie - gwarancje i odszkodowania po naszej stronie.
06 · Koszt
Własny dział ITStały co miesiąc, także gdy nie ma pracy. Do tego sprzęt, licencje, szkolenia.
PIXLAB + AIPłacisz za przepracowane godziny: 180–280 zł netto. Skalujesz w górę i w dół.
07 · Zgodność
Własny dział ITRODO i NIS2 to kolejne kompetencje do zatrudnienia albo dokupienia.
PIXLAB + AIAudyty bezpieczeństwa i dokumentacja zgodności z NIS2 w ramach współpracy.
Bezpłatna konsultacja · 15 minut · bez botów